(junior) Werkplekbeheerder

Over de functie:

Ben jij een enthousiaste IT-professional met een solide achtergrond en een passie voor groei? Dan zou de positie van Werkplekbeheerder bij onze klant in Gorinchem wel eens de perfecte uitdaging voor jou kunnen zijn. Deze organisatie groeit snel en heeft behoefte aan een gedreven professional om het IT-team te versterken. Jouw inzet en expertise zullen een cruciale rol spelen in het onderhouden en verbeteren van de IT-infrastructuur. In deze rol werk je nauw samen met de IT Manager, die ook jouw leidinggevende is. Hij is vriendelijk en benaderbaar, en heeft jarenlange waardevolle ervaring binnen de organisatie opgebouwd.

Als Werkplekbeheerder fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de monteurs in de buitendienst. Je hebt verantwoordelijkheden op het gebied van werkplekbeheer en telefonie, en speelt een belangrijke rol in het beheren van hardware en het ondersteunen van softwaretoepassingen, met speciale nadruk op het eigen ERP-systeem. Je werkt nauw samen met alle afdelingen om ervoor te zorgen dat de systemen soepel draaien en de interne teams efficiënt kunnen werken.

De mogelijkheden voor groei en uitdaging zijn ruim aanwezig. Samen met de ICT Manager vorm je de ICT-afdeling. In de toekomst zal de afdeling verder groeien gezien de ontwikkelingen in de markt en het binnenhalen van grote projecten.

Over het bedrijf:

Bij onze klant krijg je niet alleen de kans om je IT-vaardigheden te benutten, maar ook om betrokken te zijn bij toonaangevende projecten, zoals windmolenparken. Jouw bijdrage aan IT wordt gewaardeerd en je krijgt de gelegenheid om verbeteringen in processen aan te dragen. Ze staan achter hun medewerkers en zijn er trots op om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. De toekomst is veelbelovend en ze nodigen jou uit om daar deel van uit te maken. Je zult deel uitmaken van een team van ongeveer 700 collega’s, verspreid over meerdere locaties.
 

Dit krijg je:

• Een marktconform startsalaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring tot €3.200 bruto per maand.
• Maar liefst 38 vrije dagen per jaar, inclusief 3 weken bouwvakantie en 2 weken aan het einde van het jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor afstanden boven de 10 km enkele reis.
• Een goede pensioenregeling conform de CAO Groot Metaal.
• Kansen voor professionele ontwikkeling, aangezien de organisatie groeit en jij dus ook.
• Stimulering en aanmoediging voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen.
• Een bonusregeling, met mogelijkheid tot een halve- tot 13e maand per jaar.
• Een representatieve werkomgeving en een hechte organisatie met activiteiten zoals familiemiddagen, zomer-BBQ’s, teamuitjes en wekelijkse borrels op vrijdag.
• Gezamenlijke lunchpauze van 12.30 uur tot 13.00 uur en gratis fruit van de zaak.
• Een laptop, telefoon en tablet vanuit de organisatie.

Dit ben jij:

• Je hebt enige jaren werkervaring opgedaan binnen een IT-afdeling, zowel op het gebied van hardware als software. Maar ook een starter is welkom! 
• Een afgeronde IT-opleiding is een pluspunt.
• Je bent bekwaam in het omgaan met vragen van collega’s in de buitendienst, voornamelijk monteurs.
• Je beschikt over een rijbewijs, omdat je af en toe ook op andere vestigingen werkt.
• Je hebt de ambitie om aanvullende opleidingen en cursussen te volgen om je kennis te vergroten.
• Je werkdagen zijn van 07.00 uur tot 16.30 uur in de middag.