Gehackt worden is voor iedereen die online actief is een nachtmerrie. Hoe kun je er nu voor zorgen dat je een sterk wachtwoord hebt? Wat moet je doen om jezelf te beschermen tegen cybercriminelen? En welke wachtwoorden kun je beter vermijden? Je vindt alle antwoorden op deze vragen in dit blog. Lees je mee?
Je ziet het tegenwoordig steeds vaker om je heen, de implementatie van meerstapsverificatie. Via je telefoon ontvang je een unieke code, die je moet invullen na je wachtwoord. Dit zorgt voor een aanzienlijk veiliger account. Desondanks blijft het cruciaal om een sterk wachtwoord te kiezen. Een goed wachtwoord is uniek, dit kan je doen door er iets persoonlijks in te verwerken. Bovendien is een sterk wachtwoord lang, waardoor het moeilijker te raden is.
Vaak wordt een eenvoudig wachtwoord gekozen om te voorkomen dat je het vergeet. Gelukkig hebben wij de tool die dat voorkomt. Laten we het uitproberen. Stel je eens voor dat je een nieuw wachtwoord moet instellen. Bedenk eerst een zin, bijvoorbeeld: “ik loop in mijn pauze altijd een rondje.” Voeg hier een tijd aan toe, zoals “ik loop in mijn pauze om 14:30 altijd een rondje.” Gebruik vervolgens de eerste letters van de zin en de getallen die erin voorkomen, en je krijgt: Ilimpo1430aer. Door er een zin van te maken kan je een lastig en lang wachtwoord een stuk beter onthouden!
Misschien gebruik je zelf je geboortedatum of naam als wachtwoord, maar dit is uiterst risicovol en wordt vaak gekraakt. Net als de top 5 van meest gebruikte wachtwoorden. Zit de jouwe er tussen?
1. 000000
2. Password
3. 111111
4. 123456
5. 123456789
Een opvallend feit is dat mensen vaak sportteams, modemerken, artiesten, auto’s, eten en scheldwoorden in hun wachtwoorden verwerken. Zo is het woord ‘f*ck’ al meer dan 21 miljoen keer gebruikt in een wachtwoord. Liedjes van de muziekband U2 zijn te vinden in meer dan 33 miljoen wachtwoorden.
Wil je je bedrijf beveiligen tegen cybercriminaliteit? Investeer dan in cybersecurity specialisten die zorgen voor online veiligheid! Wij gaan graag voor je op zoek naar de mensen met de juiste kennis die passen bij jouw DNA. Neem je contact met ons op?
Ben jij zo’n security specialist? Meld je dan aan bij ons netwerk! Wie weet vinden wij een nieuwe uitdaging.
Veel HR- en hiring managers kennen het probleem: de vacature staat online, de reacties druppelen binnen… maar de juiste kandidaat zit er niet bij. Het kan frustrerend voelen: tijd en middelen zijn geïnvesteerd, maar het resultaat blijft achter. De teamleider die aan je bureau staat en altijd wel iets in de profielen mist en je […]
Voor veel IT’ers is detachering nog steeds een onbekende wereld. Toch zie je dat er steeds meer vraag naar is in de markt. Een veelgehoorde zorg die we horen is: “Detachering is onstabiel, ik heb geen zekerheid en ben afhankelijk van tijdelijke opdrachten.” Is dat waar? Of is het een misverstand? En hoe kan de […]
Je huurt een externe IT-specialist in voor een baanbrekend project, maar ergens knaagt het idee dat je de regie verliest. Gelukkig ben je niet de enige en herkennen veel HR-managers zich hierin. Wie bepaalt de prioriteiten? Hoe borg je cultuur en samenwerking? En hoe zorg je dat iemand die niet “in dienst” is, toch onderdeel […]