Bij Bytes Recruitment genieten we dagelijks van ons werk, maar zelfs wij voelen af en toe de behoefte aan een welverdiende vakantie. Het is heerlijk om even tot rust te komen, het gezang van de vogels te horen en weer energie op te doen voor nieuwe en spannende samenwerkingen. Het is daarom heel gebruikelijk om je vakantiedagen slim te benutten, zodat je daarna weer vol energie aan de slag kunt gaan. In dit artikel delen we graag tips over hoe je het beste gebruik kunt maken van je vakantiedagen. Wist je bijvoorbeeld dat je met slechts 25 vakantiedagen maar liefst 48 vrije dagen kunt creëren? Ik neem je mee in hoe je je vrije dagen het beste kunt plannen.
Door vakantiedagen te combineren met feestdagen kun je langer vrij zijn, met minder verbruikte vakantiedagen! Hoe doe je dat het beste? Bekijk je agenda om te zien welke dagen je al vrij hebt vanuit je bedrijf als vakantiedagen. Probeer vervolgens een vakantie te plannen rondom deze dagen, zoals tijdens Hemelvaart, Pinksteren, Pasen, Oud en Nieuw of Kerst.
Het is verstandig om dit ruim van tevoren aan te geven bij je leidinggevende, zodat je collega’s en eventuele klanten rekening kunnen houden met verminderde aanwezigheid. Door zorgvuldig en slim vooruit te plannen, krijg je een duidelijk overzicht van je vrije dagen en hoe je deze het beste kunt benutten.
Als je leidinggevende akkoord is gegaan, is het tijd om je vrije dagen goed te plannen. Naast het belang van rust is het natuurlijk ook belangrijk om volop te genieten van je vrije tijd. Als je vrij bent tussen oktober en maart, is dit bijvoorbeeld de perfecte periode om naar Zuid-Afrika te gaan. Als je vrij bent tijdens Kerst en Oud en Nieuw, waarom vier je dan niet Kerst samen met de kangoeroes in Australië? En als je vrij bent tijdens Pasen, Hemelvaart of Pinksteren, dan kun je genieten van extra zon in Egypte of op de Griekse eilanden.
Weet jij al wanneer je vrij neemt? Geniet optimaal van je vakantie, zonder dat het ten koste gaat van je kostbare vakantiedagen. Dus ga ervoor, maak die plannen en geniet van je welverdiende rust!
Voor die lange weekenden met Pasen en Pinksteren toch een stedentripje plannen? Kijk dan vooral op de website van de ANWB voor de leukste stedentrips!
Meer lezen over IT, recruitment of Bytes? Klik hier!
Opslaan
Je huurt een externe IT-specialist in voor een baanbrekend project, maar ergens knaagt het idee dat je de regie verliest. Gelukkig ben je niet de enige en herkennen veel HR-managers zich hierin. Wie bepaalt de prioriteiten? Hoe borg je cultuur en samenwerking? En hoe zorg je dat iemand die niet “in dienst” is, toch onderdeel […]
Detachering heeft een dubbel imago, bij zowel HR-managers als bij werkzoekenden. De overeenkomst is dat het zeker flexibiliteit biedt en een snelle oplossing is, maar aan de andere kant lijkt het nogal een flinke investering. Waarom is detachering zo duur en wanneer is het voor jou, als HR-manager, het waard om voor te kiezen? In […]
Recruitment marketing, we willen allemaal weten wat werkt en wat niet. Hoe maak je écht het verschil? Wanneer is een inspanning de tijd en moeite waard, en wanneer niet? Soms voelt marketing als een proeftuin: uitproberen, falen, leren en opnieuw proberen. Maar eerlijk, soms wil je gewoon weten wat werkt. Weten hoe je alle kandidaten […]