Eline is vanaf oktober werkzaam bij Bytes Recruitment. Met veel ervaring, gevoel voor de business en een passie voor IT, is ze een waardevolle aanvulling voor ons team. Eline is verantwoordelijkheid voor de tak Detachering, met vijf jaar specifieke ervaring in de IT. Bouwt ze bij Bytes Recruitment verder aan datgene waar haar hart sneller […]
Veel HR- en hiring managers kennen het probleem: de vacature staat online, de reacties druppelen binnen… maar de juiste kandidaat zit er niet bij. Het kan frustrerend voelen: tijd en middelen zijn geïnvesteerd, maar het resultaat blijft achter. De teamleider die aan je bureau staat en altijd wel iets in de profielen mist en je […]
Voor veel IT’ers is detachering nog steeds een onbekende wereld. Toch zie je dat er steeds meer vraag naar is in de markt. Een veelgehoorde zorg die we horen is: “Detachering is onstabiel, ik heb geen zekerheid en ben afhankelijk van tijdelijke opdrachten.” Is dat waar? Of is het een misverstand? En hoe kan de […]
Je huurt een externe IT-specialist in voor een baanbrekend project, maar ergens knaagt het idee dat je de regie verliest. Gelukkig ben je niet de enige en herkennen veel HR-managers zich hierin. Wie bepaalt de prioriteiten? Hoe borg je cultuur en samenwerking? En hoe zorg je dat iemand die niet “in dienst” is, toch onderdeel […]
Detachering heeft een dubbel imago, bij zowel HR-managers als bij werkzoekenden. De overeenkomst is dat het zeker flexibiliteit biedt en een snelle oplossing is, maar aan de andere kant lijkt het nogal een flinke investering. Waarom is detachering zo duur en wanneer is het voor jou, als HR-manager, het waard om voor te kiezen? In […]
Recruitment marketing, we willen allemaal weten wat werkt en wat niet. Hoe maak je écht het verschil? Wanneer is een inspanning de tijd en moeite waard, en wanneer niet? Soms voelt marketing als een proeftuin: uitproberen, falen, leren en opnieuw proberen. Maar eerlijk, soms wil je gewoon weten wat werkt. Weten hoe je alle kandidaten […]
Van Zeeland naar Dordrecht, van applicatiebeheer naar ICT-support en van racefan tot onmisbare collega, maak kennis met Joost (31). Hij wist via Bytes Recruitment niet één, maar twee keer de perfecte werkplek te vinden. Joost neemt je graag mee in zijn ervaring met het werken via een recruitmentbureau. Wie ben je en wat is je […]
Is het alweer een tijd geleden dat je op zoek bent geweest naar een nieuwe baan? Of is het wellicht je eerste keer. Logisch dat er vragen bij je op komen. Graag lichten wij vijf vragen uit om zo meer duidelijkheid te geven. Zullen we dan maar naar de eerste gaan? Wat zijn de meest […]
Natuurlijk zouden we kunnen zeggen dat je ons áltijd nodig hebt. Maar dat zou niet eerlijk zijn en eerlijkheid staat bij ons voorop. Daarom vertellen we je ook in dit artikel precies wanneer het wél slim is om een IT-recruiter in te schakelen… én wanneer niet. Want goede recruitment begint bij het maken van de […]
Je krijgt een vacature of een aanbod binnen. De functie klinkt interessant. Het salaris is goed. Toch twijfel je: Past deze baan eigenlijk wel bij mij? In een markt waar IT’ers gewild zijn, krijg je veel opties. Maar hoe maak je de juiste keuze? Daar helpt deze checklist bij. Het doel: je helpen om niet […]
Wat willen IT’ers zien in een vacature? Het antwoord is: veel méér dan “je bent proactief” en “geen 9-tot-5-mentaliteit”. IT-professionals krijgen dagelijks meerdere voorstellen. Als jouw vacaturetekst niet direct relevant, concreet en technisch scherp is, klikken ze door. De meeste vacatureteksten zijn nog geschreven vanuit het bedrijf: “wij zoeken”, “wij bieden”, “wij dit en dat”. […]
In een steeds meer gedigitaliseerde wereld spelen applicaties een grote rol binnen organisaties, IT-dienstverleningen en andere bedrijven. Bedrijfsprocessen worden grotendeels ondersteund door softwaretoepassingen, van ERP-systemen tot CRM-tools. Een applicatiebeheerder is de specialist die ervoor zorgt dat deze applicaties optimaal functioneren, aansluiten bij de bedrijfsdoelen en gebruikers effectief ondersteunen. In dit artikel ontdek je wat een […]