Product Owner Digitale Leeroplossingen

Over de job

Als Product Owner Digitale Leeroplossingen bouw je aan slimme tools waarmee professionals zich blijven ontwikkelen en organisaties hun mensen kunnen kwalificeren zonder gedoe. Jij brengt inzichten uit de praktijk, wensen van gebruikers en de visie van het bedrijf samen tot digitale producten waar je blij van wordt. In deze rol ben je net zo vaak in gesprek met trainers en gebruikers als met developers, omdat je graag begrijpt wat er speelt én wat er technisch kan. Je werkt aan dashboards, toetssoftware, digitale dossiers en apps die leren leuker, overzichtelijker en toegankelijker maken. Je bewaakt de kwaliteit, plant releases en zorgt dat iedereen de juiste informatie heeft. Je werkt nauw samen met Learning & Development. Het is een rol waarin je veel invloed hebt en waarin je dagelijks ziet welk verschil jouw werk maakt voor duizenden gebruikers. Je gaat je bezighouden met:

• het neerzetten en bewaken van een toekomstgerichte productvisie die richting geeft aan jouw digitale leeroplossingen
• het vertalen van gebruikerswensen en strategische doelen naar scherpe product‑OKR’s die houvast geven
• het ophalen van input via interviews en workshops en dit verwerken in concrete keuzes voor jouw roadmap
• het analyseren van feedback, trends en data waarmee je kansen en verbeteringen zichtbaar maakt
• het uitwerken van user stories en requirements die helder en uitvoerbaar zijn voor het developmentteam
• het plannen, prioriteren en beheren van backlog‑items in overleg met de developers
• het testen van functionaliteiten en het beoordelen van kwaliteit en impact voordat iets live gaat
• het informeren van stakeholders over voortgang, releases en resultaten van jouw productontwikkeling

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die leren en technologie slim combineert om professionals te helpen groeien. Ze ontwikkelen digitale leeroplossingen die organisaties gebruiken om medewerkers op te leiden, te toetsen en up‑to‑date te houden. Denk aan dashboards, toetsplatformen, digitale dossiers en mobiele apps die het leren sneller, overzichtelijker en gebruiksvriendelijker maken. Het bedrijf gelooft in toegankelijk onderwijs en laat zien dat technologie niet ingewikkeld hoeft te zijn om impact te maken. Je merkt elke dag dat jouw werk bijdraagt aan beter opgeleide medewerkers, veiligere werkomgevingen en organisaties die hun mensen serieus nemen. Dat geeft energie en zorgt ervoor dat je altijd blijft zoeken naar hoe het nóg beter kan. De sfeer is relaxed en betrokken; je merkt dat collega’s elkaar graag verder helpen en dat ideeën hier niet op een plank blijven liggen. Je krijgt ownership, vertrouwen en de mogelijkheid om je producten echt vorm te geven. Thuiswerken wordt aangemoedigd en je krijgt alles wat je nodig hebt om comfortabel en effectief remote te kunnen werken. Tegelijkertijd voelt het kantoor als een plek waar je graag binnenloopt voor inspiratie, samenwerking of gewoon een goede kop koffie. Het bedrijf investeert serieus in je ontwikkeling, vitaliteit en werkgeluk en viert de successen samen. Geen wonder dat ze al jaren worden erkend als een geweldige werkplek.

Je hebt het

Als Product Owner Digitale Leeroplossingen heb jij:

• hbo+ werk‑ en denkniveau waarmee je snel begrijpt wat gebruikers en stakeholders nodig hebben
• minimaal 1–2 jaar ervaring als Product Owner binnen Agile of Scrum omgevingen
• een nieuwsgierige mindset waarmee je enthousiast wordt van onderwijs, leren, toetsing en digitale tools
• een analytisch en gestructureerd werktempo waarmee je complexe vraagstukken vertaalt naar duidelijke oplossingen

Je verdient het

Als Product Owner Digitale Leeroplossingen verdien je:

• Je ontvangt een startsalaris vanaf € 4.500 bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld 
• een reiskostenvergoeding zodat je altijd comfortabel naar kantoor kunt reizen
• Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben ze een flexibele kijk op, ze lichten dit graag toe in onze gesprekken.
• een thuiswerkvergoeding voor je koffie, je warme sokken of je favoriete noise‑cancelling playlist
• flexibele werktijden en volop ruimte om vanuit huis te werken
• een volledig ingerichte thuiswerkplek inclusief laptop en de spullen die jij nodig hebt
• coaching, ondersteuning en advies om mentaal en financieel sterk te blijven
• gezellige teamuitjes, borrels en viermomenten die het werk nog leuker maken
• een fijne werkomgeving die al jaren wordt bekroond als Great Place To Work